Senior HR Tech Consultant (m/w/d)
Bewirb Dich bei kernpunkt als

Senior HR Tech Consultant (m/w/d)

Aktuelle Bewertung mit 4,1 von 5 Sternen für kernpunkt als Arbeitgeber auf dem Portal kununu.

Darum geht's in dem Job:

Du bringst Begeisterung für innovative Technologien mit, hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Tech-Welt zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir gründen ein neues Unternehmen im Bereich HR Tech Consulting und suchen dafür einen erfahrenen Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen.  

Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit den Erfolgsgeschichten von kernpunkt und taod bereits bewiesen haben, dass sie innovative Konzepte in erfolgreiche Unternehmen verwandeln können.

Ein Projektgespräch bei kernpunkt mit verschiedenen Mitarbeitenden.

Das erwartet Dich im Team:

  • Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Tech Consulting.
  • Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen und gibst wertvolle Empfehlungen zu Best Practices.
  • Projektmanagement & Kundenmanagement: Du leitest eigenständig unsere Projekte und baust unsere neuen Kundenbeziehungen weiter aus.
  • Technologische Innovation: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im HR Tech Bereich und setzt diese gezielt in unserer Beratung ein.
  • Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Marktchancen, baust Netzwerke auf und stärkst so unsere Präsenz in der Branche.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise im HR-Bereich
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und die Motivation, am Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzuwirken
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft, unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten
  • Ein starkes Netzwerk in der HR Tech Branche ist von Vorteil

Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung per E-Mail:

Deine Benefits bei kernpunkt

Bei kernpunkt haben wir Einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.

Unser Bewerbungsprozess

So geht es nach Deiner Bewerbung weiter...

Eingangsbestätigung

Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und besprechen sie intern. Eine entsprechende E-Mail solltest Du spätestens am nächsten Werktag erhalten haben.

Video-Interview

Wenn uns Deine Unterlagen zusagen, laden wir Dich zu einem Videointerview ein. Dieses führen wir per Microsoft Teams durch.

Kennenlerntag

Danach vereinbaren wir einen Kennenlerntag mit Deinem zukünftigen Team. Am Kennenlerntag wirst Du mit dem Team an einer Probeaufgabe arbeiten.

Vertragsangebot

Haben wir Dich und Du uns überzeugt, erhältst Du ein passendes Vertragsangebot.

Online-Bewerbung

Um Dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich hier direkt online zu bewerben. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail senden.

Maximal 10 MB; ein PDF ist ideal.
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Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Vielen Dank für Deine Bewerbung.

Du solltest in wenigen Augenblicken eine Bestätigung per E-Mail erhalten. Sollte diese nicht ankommen, sende uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail zu.
Leider ist ein Fehler aufgetreten. Sende uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail an jobs@kernpunkt.de zu.

Häufige Fragen

Wir haben die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess für Dich beantwortet. Solltest Du noch weitere Fragen haben, wende Dich gerne an uns...

Was ist Euch bei meiner Bewerbung wichtig?

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:
> Deinen aktuellen Lebenslauf
> Dein gewünschtes Eintrittsdatum
> Deine Gehaltsvorstellung
> Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

> Wir arbeiten im Mobile Office. Unsere Teams treffen sich alle zwei Wochen vor Ort zum Teamtag, die anderen Tage können sie frei gestalten. Da uns der persönliche Austausch vor Ort wichtig ist, können wir Dir keine full remote Lösung anbieten.
> Unsere Unternehmenssprache ist aktuell Deutsch. Aus diesem Grund ist die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift eine Voraussetzung, um bei uns zu starten.
> Ein Match mit unseren Teams ist uns sehr wichtig. Daher prüfen wir immer teamindividuell, wer in welches Team passen könnte.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Aktuell ist keine passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit auch über Deine Initiativbewerbung. Schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an jobs@kernpunkt.de.

Was erwartet mich bei meinem Kennenlerntag?

An unserem Kennenlerntag erwartet Dich ein Rundum-Sorglos-Paket. Gegen halb 10 Uhr startet Dein Tag bei uns. Bis ca. 16 Uhr hast Du Zeit, Dein potentielles Team u. a. beim gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen und bei einer Probeaufgabe Einblicke von Deinem zukünftigen Arbeitstag zu bekommen. Am Ende des Tages weißt Du bereits, ob wir Dich in unserem Team begrüßen möchten.

Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Laura Hofmann

Human Resources
E-Mail
Jederzeit per E-Mail erreichbar unter:
jobs@kernpunkt.de
Telefon
Ruf mich gerne bei Fragen an:
+49 151 42 03 72 80
Laura Hoffmann, HR-Managerin bei kernpunkt